Diversity-Kompetenz

In einer Welt kultureller Vielfalt zu leben und zu arbeiten, kann eine spannende persönliche Bereicherung sein und ermöglicht intensive Begegnungen sowie kleine und große Abenteuer. Auf dem Weg dorthin lauern allerdings immer wieder Stolpersteine und frustrierende Erfahrungen mit den eigenen Grenzen. Die Fähigkeit, konstruktiv mit dieser Vielfalt umgehen zu können, gehört zu den Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhunderts - sowohl in einer Einwanderungsgesellschaft als auch in der international immer stärker vernetzten Arbeitswelt.

Interperspective kann Sie in der manchmal schwierigen Herausforderung unterstützen,

• fremde Perspektiven einzunehmen - ohne die eigene aus den Augen zu verlieren
• das Fremde mit Neugier anzuerkennen - und das Noch-Nicht-Verstehen auszuhalten
• achtsam zuhören zu können, auch auf subtile Botschaften - und selbst transparent und der Situation angemessen zu kommunizieren
• sich vorstellen zu können, dass eigene Selbstverständlichkeiten woanders nicht gelten müssen - gleichzeitig aber auch sehr vorsichtig zu sein mit Stereotypen und persönlichen Projektionen
• die interkulturellen Kontexte von Konflikten zu managen
• persönlich frustrierende und leidvolle Erfahrungen mit Respekt zu behandeln - aber auch mit Zuversicht als Möglichkeit zum Lernen zu nutzen

Angebote:

• Coaching und Beratung in Ihren Projekten zum Umgang mit Diversität
• Coaching für Expatriates (PDF-Datei 33 KB)
• Bearbeitung von Konflikten mit Diversity-Kontext
• Stadtteilmediation
• Trainings zur konstruktiven Konfliktbearbeitung im Diversity-Kontext
• Trainings zur interkulturellen Kompetenz für Lehrkräfte, betriebliche Ausbilder und kommunale Beschäftigte

Aktuelle Veranstaltungen:

• Aufbaufortbildung für Mediator/-innen: Diversity in der Mediation. Zum sensiblen Umgang mit kulturellen Unterschieden in der Konfliktbearbeitung (PDF-Datei 336 KB)

 Wenn Sie weiterlesen möchten:

• Dorothea Lochmann / Stefan Zech: Jede Mediation ist interkulturell. Grundannahmen und Methoden der Mediation durch die Diversity-Brille betrachtet. (PDF-Datei 272 KB)
• Stefan Zech / Stefan Rech / Valborg Edert: Mediationsausbildung und Demokratisierung. Ein Beispiel aus Algerien (PDF-Datei 645 KB)